一、基本素质要求1、全体施工队员必须具有一定的地质基础及岩土力学知识，懂得如何正确识别钻探取样不同地层条件下应选用何种钻头与钻杆进行钻探取样，掌握处理特殊地质条件时正确的钻探工艺与方法。2、具备统筹协调，严格按照钻前作业计划和技术设计方案组织和安排钻探作业的能力。3、能英语交流，了解钻探设备的操作及维护

一、基本素质要求

1、全体施工队员必须具有一定的地质基础及岩土力学知识，懂得如何正确识别钻探取样不同地层条件下应选用何种钻头与钻杆进行钻探取样，掌握处理特殊地质条件时正确的钻探工艺与方法。

2、具备统筹协调，严格按照钻前作业计划和技术设计方案组织和安排钻探作业的能力。

3、能英语交流，了解钻探设备的操作及维护使用方法，对设备的故障解决能力及现场安全管理有一定的认识。

4、有大型施工项目施工管理经验者，有良好的沟通协调能力、组织协调能力和人际交往能力者优先

三、工作规范标准

1、钻探前应认真查阅周边地质环境及资料，了解钻探现场与周边情况以及隐患和安全预防措施。

2、钻前施工组根据项目需求，选用与地质环境相适应的钻探设备及配套工具进行作业。

3、钻前施工组在现场完成钻探设备及工具的组装、调试与检查，确保运行正常。

4、整体气氛管理下，确保质量的完成，确保整体管理的完善;持续优化创新，走在同行队列前列，提升全体队员的能力与水平，实现目标的圆满达成。

5、施工队员应细心认真地观察、记录并汇总有关地层及岩土力学特征的数据，及时向工程项目经理人汇报，确保项目的高质量完成。

四、日常工作要求

1、确保施工队员间的信息交流畅通，工作指令明确，避免因为信息不及时或不明确带来的工作漏洞。

2、严格控制施工现场人员进出，确保施工现场的安全性;严格控制施工现场的材料、设备、机械等物品的进出，防止丢失和损坏现场设施设备。

3、确保士气高昂，激励施工队员的工作积极性。营造温馨凝聚的团队氛围，保持施工队员资源的稳定性及团队文化效应。

五、奖惩制度

1、表现优异的队员将获得相关表扬及奖金，或给予职务或晋升提拔。

2、意外事故发生时，视情节轻重确定相应的处理方式。

3、违反工作纪律或发生安全事故的，严肃处理;情况严重者将直接开除。

六、总结

1、本制度的贯彻执行主要依靠部门领导及项目负责人的监督，必要时可根据实际情况进行调整。

2、定向钻施工队伍应以高度的责任感和使命感，认真完成本工作制度规定的各项任务，以实际行动

为项目的实施，以高素质的作风迎接各项挑战，推动定向钻施工队伍的不断进步，提升公司的形象。